Le 28 juin dernier, Dow Corning Seneffe avait annoncé son intention de réduire l'emploi de manière importante. La procédure Renault avait été initiée et un pré-accord concernant le plan social s'en était suivi. Il a été présenté ce mardi en AG au personnel qui a accepté cet accord. Le départ de 90 employés est prévu sur 18 mois à compter de décembre. Il y aura des licenciements secs, des prépensions et des départs volontaires. Plus d'info dans notre JT de mercredi.
