Braine-le-Comte a décidé de répondre favorablement à une circulaire du ministre wallon des Pouvoirs Locaux, Christophe Collignon (PS) : la ville va participer à un projet pilote autorisant certaines catégories d’agents à diminuer leur temps de travail en fin de carrière. En parallèle, il s’agit, en collaboration avec l’IFAPME, de former des stagiaires.
Selon nos confrères de La Nouvelle Gazette, un accord a été trouvé avec les organisations syndicales, le conseil communal a approuvé le projet à l’unanimité. Il ne manque plus que le feu vert de la tutelle en octobre.
Il s’agit d’offrir la possibilité à certains agents communaux, sur base volontaire, de réduire leur temps de travail d’un cinquième jusqu’à la fin de leur carrière. Les critères pour y prétendre : avoir au moins 60 ans et être actif dans les niveaux D et E, exerçant un métier pénible.
Les manœuvres, les auxiliaires professionnels et les ouvriers qualifiés de plus de 60 ans. Les agents concernés conserveront 100% de leur salaire et autres conditions. Six personnes correspondent actuellement à ce profil dans l’administration.
L’autre volet concerne la manière de combler ce déficit à venir d’heures de travail. L’administration communale veut collaborer avec l’IFAPME de Braine-le-Comte en prenant sous son aile des stagiaires suivant une formation en alternance.
Il faudra également désigner des « tuteurs » dans les services concernés. Certains stagiaires pourraient, éventuellement, trouver un débouché dans l’administration communale par la suite.
Rédaction web
