Durant deux semaines du mois de mars, le CHU Tivoli organisait les semaines de bien-être au travail pour le personnel du site hospitalier: des conférences sur la nutrition, du running autour de l'hôpital, des initiations au yoga et à la sophrologie. Et ce vendredi 31 mars, un marché du bien-être clôturait cette initiative. Tout le monde reconnaît l'utilité de la démarche. Mais le personnel hospitalier a-t-il le temps d'y participer? C'est la question que nous nous sommes posée.
