De sources syndicales, nous avons appris qu'un protocole d’accord entre la direction de Dow Corning et les organisations syndicales a pu être trouvé hier le 17 octobre en soirée. Celui-ci devrait être avalisé début de semaine prochaine par l’Assemblée Générale des travailleurs de l’entreprise spécialisée dans la fabrication de silicones. L’accord conserve le timing de clôture de la première phase de la loi Renault et traite du volet social ainsi que des conditions financières des 92 travailleurs (et non plus 110 comme initialement prévus) concernés par la mesure de licenciement. Sont donc concernés les RCC (prépensions), licenciements et départs volontaires.
